前两天周末

  杭州有场招聘火了

  底薪18万,上不封顶

  招募乡村职业经理人!

  全国9个省15位应聘者争艳

  上到60后、下到90后

  他们中还不乏清华研究生毕业的公务员

  退休人员、民宿经营管理、企业管理人员

  职位诱人,要胜?#25105;?#19981;简单!

  底薪18万,待遇上不封顶

  9个省市的15位应聘者进杭“赶考”

  “你好,麻烦问下这里是下姜村文化礼堂吗?”23日一早8点多,天空下着蒙?#19978;?#38632;,淳安县枫树岭镇下姜村文化礼堂门口,一位穿黑色外套、领口微露白衬衣和蓝色领带的小伙子迎面走来,很礼貌地向我们问路。

  小刘来自江苏连云港,驱车十几个小时、赶了800公里的路来到下姜村,是为参加一场特殊的考试——下姜村乡村振兴职业经理人招聘。

  2月12日,下姜村发出的一则“乡村振兴职业经理人”招聘公告,用底薪18万元(待遇上不封顶)的待遇,为村民集体入股的公司向全社会招聘寻找一个职业经理人。这个公司名?#23567;?#21315;岛湖下姜实业发展有限公司”,成立于去年8月,由该村231户768名村民共同入股(人口股、现金股或?#35797;?#32929;)。

  枫树岭镇党委副书记姜浩强说,“下姜实业公司总经理的职责,是主管整个下姜村未来的经济发展,包括旅游板块、餐饮板块、培训板块的推广、运营和管理,?#23548;?#19978;是一个联合体的老总,下一步还会把下姜景区公司并到下姜实业公司,把这个实业公司做大做强。”

  招聘公告一出,立即变成热门话题,咨询电话一个接一个。

  有杭州本地的大学毕业生,思路宽、思维跳跃、干劲十足;有来自湖北的大学老师杨先生,他曾在大集团工作过,甚至还经营过农旅融合的项目;还有毕业于浙大数学系的金华高材生,有30多年的农旅业管理经验??

  报名结束后,下姜村组织了初审,来自全国9个省市的26人通过。有15位来到现场参加“考试”,?#28210;?2位男士、3位女将,年龄最大的55岁,最小的28岁,最远的来自黑龙江。

  “从他们报名应聘的简历来看,普遍都比较年轻,学历基本都在?#31350;?#20197;上,有些还是国内名牌大学的研究生和知名企业的管理人员,这个应聘报名结果出乎我们的意料。”村党总支书记姜浩强说,为招聘的事,他忙得已经连续几天没睡好觉,同样,村民们对即将到来的这位职业经理人也充满期待。

  笔试、面试,考些什么?

  考试分笔试和面试。早上9点,考生们?#21483;?#36827;入考场,签到、抽签、落座??

  笔试限时一小时。工作人员宣布考场纪律、拆密封试题、发考卷后,开考!

  浏览了一下试卷题目,客观题30题、主观题1题。客观题大多与职业经理人?#25512;?#19994;管理、营销管理有关,主观题是考对乡村振兴的意见建议,不少考题是公司?#23548;?#32463;营中可能遇到的问题。比如?#26477;?#35774;你是一位公司的总经理,当你发现公司内部存在许多小团体时,你认为恰当的做法应该是什么?

  笔试结束后,马上进入紧张激烈的面试?#26041;冢?/p>

  考生?#21069;?#25277;签顺序走入会议室,坐在他对面的是8位考官,还有现场观摩的24位村干部和村民代表。

  每名考生都要回答两个问题,你应聘这个岗位有什?#20174;?#21183;?二是你认为下姜村的优势和?#37038;?#26377;?#30007;?#20065;村振兴如何当示范?两分钟阅题思考,10分钟时间答题。

  清华研究生、退休人员、90后全来应考

  最终招聘结果下月揭晓

  每个考生都是有备而来。小刘是第10个面试的,他穿着西装,戴着党徽,精气神十足。

  清华大学在职研究生毕业,曾经有大学生村官和宣传部门工作经历的他是一名公务员,为参加此次应聘,驱车十几个小时马不停蹄地从江苏赶到了下姜村。“我觉得乡村振兴职业经理人是一种创新,也是乡村发展的大趋势,值得我去尝试和挑战。”

  如果被选中,舍得?#29260;?#20844;务员的工作?小刘说:“公务员跟职业经理人一样也是一种职业,我是一名党员,不管在哪里工作都是可以的,只是岗位不同而已。”

  年纪最大的龚大哥面试现场沉着冷静,一看就是见过大场面的。“我18岁当兵,一?#22791;?#27861;律打交道,50岁提前退休。我想凭我的经验和阅历,真真切切为下姜村实实在在做点事情,也让自己换一种活法。我比年轻人耐得住寂寞,在农村待得住!”

  来自杭州萧山的王奇超,虽然是个年轻的90后,但在民宿产业的经营管理上很有一套,曾给台州一家民宿做了150万的年营业额。

  8号“考生”王小姐一开口,声音特别好听,她是?#37038;?#25237;资?#25512;?#19994;管理的,这次是抱着学习的心态,用项目考察的眼光来看下姜村:“从乡村经济振兴发展角度,下姜村有这样的格局和眼界,非常有远见?#25512;?#21147;,这是一个模式的创新和?#28147;佟!?/p>

  下午1:30,长达三个半小时的面试结束。

  总结下来,面试有三个特点:

  一是年龄优势,85后占一半以上;二是文化优势,有三个浙大毕业,还有复旦、清华、浙江工业大学的;三是有实战经验,有的长期?#37038;?#20892;业农村工作。”主考官、浙江报业协会副会长徐峻说,这是一种探索和尝试,不一定一次就能成功,但通过这样的探索,今后将有更多的人加入到乡村振兴事业中来。

  据了解,接下来下姜村将根据笔试和面试成绩,选出3人进行考察,最终结果将在下月揭晓。

  看来

  想去大杭州农村干

  也非常不容易

  对农村感兴趣的小伙伴

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  我们备齐了考题,

  你不妨也来试试?

  笔试题:

面试题:面试题:

  1、你应聘这个岗位有什?#20174;?#21183;?

  2、你认为下姜村的优势和?#37038;?#26377;?#30007;?#20065;村振兴如何当示范?

  (注:两分钟阅题思考,10分钟时间答题)

  杭州日报 记者 程海波 通讯员 徐丽敏 李晓鹏